Obedience Meaning
Obedience refers to the fulfillment of that which is commanded, that is, that which an individual orders another person to do who is at a lower level, normally, fulfilling the will of the one who commands, or failing that, that which is mandatory.
Generally, obedience works through the proposal of a series of prohibitions and obligations that will require either the performance or the avoidance of the performance of certain prescribed actions.
In the meantime, obedience will always imply the subordination of the individual will to a figure that emanates authority, be it a person, a group, a concept. There are people who express their obedience to God or to a political ideology, for example.
Obedience classes
There are different types and levels of obedience… Child obedience turns out to be the natural subordination that children express towards their parents as a result of the process of family integration.
On the other hand, solidary obedience is what happens when an individual accepts the decisions of a group despite not fully agreeing with the actions they are told to perform.
Another type is due obedience, which is part of criminal law and involves a circumstance that exempts from criminal liability those crimes that were committed in compliance with an order issued by a superior. The subordinate will be exempt from all guilt and charge even if he is the material author of a crime classified by the corresponding law. The criminal sanction is transferred to his hierarchical superior.
The type of due obedience is recurrent in trials involving the armed forces because in these cases the subordination to the superior is really very rigid and the capacity for free action on the part of the subordinate is practically non-existent.
If an officer is ordered by his superior to commit a crime and he complies, he can then use due obedience to avoid the judicial charge that corresponds to him.
And priestly obedience, as its name already tells us, is that which priests manifest towards their respective ordinaries, the bishops and in the case of congregations, their superiors.
Essential to ensure order in society and in any other area
Obedience is a necessary issue in society to guarantee order and harmony because if there is no obedience to the rules, to what our parents tell us we have to do, among others, it would certainly be difficult to live together in a harmonious way because everyone would do what they please and some violations of the rights of others could be committed in the name of freedom. Therefore, always to the extent appropriate, obedience is good and healthy for good social coexistence.
Thus, in almost all existing organizations and institutions, a hierarchical system prevails, which allows for effective organization and order.
The work environment, for example, is one of the contexts in which people must, no matter what, follow orders from others, generally from a higher authority, or from someone who holds a higher position than ours.
The heads or managers of certain areas of a company or organization will be responsible for establishing guidelines that affect the organization and the work activity, and the rest of the employees or subordinates must respect and comply with them. Obviously, if this does not happen, the employee may be liable to receive some kind of punishment.
And of course, the same scheme can be applied to other areas of life.
The law was created precisely so that we can all live in a civilized manner. If we all respect the rules, we will have the most harmonious coexistence possible, whereas if the law is broken, we must admit our mistake and accept the punishment that comes with it. Depending on the case, a fine may be imposed on the offender, or a prison sentence may be imposed.
The opposite behavior to obedience is disobedience. And by the way, we must say that this contrary behavior can only be justified in those cases in which what is imposed or ordered is unjust or illegal. In this case, disobeying the rule or command will not be frowned upon but will be justified.
Obedience Meaning in Hindi
आज्ञाकारिता से तात्पर्य उस चीज की पूर्ति से है जो आज्ञा दी गई है, अर्थात, वह जो एक व्यक्ति दूसरे व्यक्ति को करने का आदेश देता है जो निम्न स्तर पर है, सामान्य रूप से, आज्ञा देने वाले की इच्छा को पूरा करना, या ऐसा न करने पर, वह जो अनिवार्य है।
आम तौर पर, आज्ञाकारिता निषेधों और दायित्वों की एक श्रृंखला के प्रस्ताव के माध्यम से काम करती है जिसके लिए या तो कुछ निर्धारित कार्यों के प्रदर्शन या प्रदर्शन से बचने की आवश्यकता होगी।
इस बीच, आज्ञाकारिता हमेशा व्यक्ति की इच्छा को किसी ऐसे व्यक्ति के अधीन करने का संकेत देगी जो अधिकार उत्पन्न करता है, चाहे वह कोई व्यक्ति हो, कोई समूह हो, कोई अवधारणा हो। ऐसे लोग हैं जो ईश्वर या किसी राजनीतिक विचारधारा के प्रति अपनी आज्ञाकारिता व्यक्त करते हैं, उदाहरण के लिए।
आज्ञाकारिता वर्ग
आज्ञाकारिता के विभिन्न प्रकार और स्तर हैं… बाल आज्ञाकारिता स्वाभाविक अधीनता बन जाती है जिसे बच्चे परिवार एकीकरण की प्रक्रिया के परिणामस्वरूप अपने माता-पिता के प्रति व्यक्त करते हैं।
दूसरी ओर, एकजुट आज्ञाकारिता तब होती है जब कोई व्यक्ति किसी समूह के निर्णयों को स्वीकार करता है, भले ही वह उन कार्यों से पूरी तरह सहमत न हो जिन्हें करने के लिए उसे कहा गया है।
एक अन्य प्रकार उचित आज्ञाकारिता है, जो आपराधिक कानून का हिस्सा है और इसमें ऐसी परिस्थिति शामिल होती है जो उन अपराधों को आपराधिक दायित्व से मुक्त करती है जो किसी वरिष्ठ द्वारा जारी किए गए आदेश के अनुपालन में किए गए थे। अधीनस्थ को सभी अपराध और आरोपों से छूट दी जाएगी, भले ही वह संबंधित कानून द्वारा वर्गीकृत अपराध का भौतिक लेखक हो। आपराधिक मंजूरी उसके पदानुक्रमिक वरिष्ठ को हस्तांतरित कर दी जाती है।
उचित आज्ञाकारिता का प्रकार सशस्त्र बलों से जुड़े मुकदमों में बार-बार आता है क्योंकि इन मामलों में वरिष्ठ के अधीनता वास्तव में बहुत कठोर होती है और अधीनस्थ की ओर से स्वतंत्र कार्रवाई की क्षमता व्यावहारिक रूप से मौजूद नहीं होती है।
यदि किसी अधिकारी को उसके वरिष्ठ द्वारा अपराध करने का आदेश दिया जाता है और वह उसका अनुपालन करता है, तो वह अपने लिए उपयुक्त न्यायिक आरोप से बचने के लिए उचित आज्ञाकारिता का उपयोग कर सकता है।
और पुरोहितीय आज्ञाकारिता, जैसा कि इसके नाम से ही पता चलता है, वह है जो पुजारी अपने संबंधित साधारण लोगों, बिशपों और मंडलियों के मामले में अपने वरिष्ठों के प्रति प्रकट करते हैं।
समाज और किसी भी अन्य क्षेत्र में व्यवस्था सुनिश्चित करने के लिए आवश्यक
आज्ञाकारिता समाज में व्यवस्था और सद्भाव की गारंटी के लिए एक आवश्यक मुद्दा है क्योंकि अगर नियमों का पालन नहीं किया जाता है, तो हमारे माता-पिता हमें जो कुछ भी करने के लिए कहते हैं, उसके अलावा, दूसरों के साथ सामंजस्यपूर्ण तरीके से रहना निश्चित रूप से मुश्किल होगा क्योंकि हर कोई वही करेगा जो उसे पसंद है और स्वतंत्रता के नाम पर दूसरों के अधिकारों का कुछ उल्लंघन किया जा सकता है। इसलिए, हमेशा उचित सीमा तक, आज्ञाकारिता अच्छे सामाजिक सह-अस्तित्व के लिए अच्छी और स्वस्थ है।
इस प्रकार, लगभग सभी मौजूदा संगठनों और संस्थानों में, एक पदानुक्रमित प्रणाली प्रचलित है, जो प्रभावी संगठन और व्यवस्था की अनुमति देती है।
उदाहरण के लिए, कार्य वातावरण एक ऐसा संदर्भ है जिसमें लोगों को, चाहे कुछ भी हो, दूसरों के आदेशों का पालन करना चाहिए, आम तौर पर किसी उच्च अधिकारी से, या किसी ऐसे व्यक्ति से जो हमसे उच्च पद पर हो।
किसी कंपनी या संगठन के कुछ क्षेत्रों के प्रमुख या प्रबंधक संगठन और कार्य गतिविधि को प्रभावित करने वाले दिशा-निर्देश स्थापित करने के लिए जिम्मेदार होंगे, और बाकी कर्मचारियों या अधीनस्थों को उनका सम्मान करना चाहिए और उनका पालन करना चाहिए। जाहिर है, अगर ऐसा नहीं होता है, तो कर्मचारी को किसी तरह की सजा मिल सकती है।
और निश्चित रूप से, यही योजना जीवन के अन्य क्षेत्रों पर भी लागू की जा सकती है।
कानून ठीक इसीलिए बनाया गया था ताकि हम सभी सभ्य तरीके से रह सकें। अगर हम सभी नियमों का सम्मान करते हैं, तो हमारे पास सबसे सामंजस्यपूर्ण सह-अस्तित्व होगा, जबकि अगर कानून तोड़ा जाता है, तो हमें अपनी गलती स्वीकार करनी चाहिए और उसके साथ आने वाली सजा को स्वीकार करना चाहिए। मामले के आधार पर, अपराधी पर जुर्माना लगाया जा सकता है, या जेल की सजा दी जा सकती है।
आज्ञाकारिता के विपरीत व्यवहार अवज्ञा है। और वैसे, हमें यह कहना होगा कि यह विपरीत व्यवहार केवल उन मामलों में उचित ठहराया जा सकता है, जिनमें जो लगाया गया है या आदेश दिया गया है वह अन्यायपूर्ण या अवैध है। इस मामले में, नियम या आदेश की अवहेलना करना बुरा नहीं माना जाएगा, बल्कि उचित ठहराया जाएगा।